2、為所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)嬰童門店提供專業(yè)銷售支持及維護工作（奶粉、輔食、營養(yǎng)品等）

3、在所管轄區(qū)域建立、完善銷售網(wǎng)絡(luò)并提高公司加盟覆蓋率；

4、對所管轄的市場進行產(chǎn)品產(chǎn)品宣傳、入店培訓(xùn)、貨品陳列、促銷策劃等；

5、對活動促銷結(jié)果進行總結(jié)、評價與反饋；

6、收集所管轄地區(qū)的零售市場的競爭對手狀況,包括新產(chǎn)品,促銷活動,價格等信息；

7、零售客戶的庫存管理和訂單建議；

8、建立客戶資料及客戶檔案，完成相關(guān)銷售報表。

任職要求：

1、中專以上學(xué)歷；年齡35歲以下，1年以上相關(guān)行業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗，有較強的學(xué)習(xí)能力

2、有奶粉、嬰童門店產(chǎn)品銷售等快消行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、有門店開發(fā)及管理經(jīng)驗，對終端門店操作及管理有自己的思路及認(rèn)識；

4、對嬰童門店終端活動策劃及操作熟悉，有良好的市場敏銳度；

5、有積極主動的心態(tài)、良好的溝通能力以及人際交往技巧，以客戶與結(jié)果為導(dǎo)向，具有較高的成功愿望；；

6、有團隊合作意識，良好洞察力及邏輯思維能力。

7、能夠適應(yīng)出差、工作地點為武漢以外的地級市，在當(dāng)?shù)赜凶》康膬?yōu)先，就近安排區(qū)域工作。

行業(yè)高分位薪資待遇，完善的晉升機制和個人發(fā)展規(guī)劃，轉(zhuǎn)正后優(yōu)秀員工可參加公司外出學(xué)習(xí)，平均年薪8萬以上，上不封頂。

工作地址：

湖北省內(nèi)