時尚業的快速發展催生了越來越多的新職業,"搭配師"就是最近的熱門.快時尚凡客最近啟動了服飾搭配師的招聘,很多百貨商場、品牌商也開始招聘服飾搭配師.國家人力資源和社會保障部也將服飾搭配師納入職業培訓體系.服飾搭配師開始成為時尚新職業.

　　時尚品牌競相招聘"服飾搭配師"近日,快時尚品牌凡客啟動了服飾搭配師的熱門招聘:"1、負責對模特進行及配飾等產品的搭配及組合方案的設計及制定;2、負責各產品陳列整體造型及效果展示的執行."同一時期,翠微大廈、甘家口大廈等大型百貨商場也開始大規模招聘服飾搭配師,并給出5000元左右的月薪.在"第五屆海淀區商業服務業職業技能風采大賽--服飾搭配決賽"上,北京派尚文化傳播有限公司董事總經理康藍心女士表示:"服飾搭配不再是T臺模特的專利,服飾搭配師可以用普通的衣服和配飾給普通人造型.中國缺少的不是形象顧問,而是服飾搭配師."在這樣的背景下,康藍心成立了派尚公司.公司開業還不到一年,就已先后為銀行行長、私企女老板、大學教授等高端客戶做過服飾搭配.

　　中國最少應具備100萬服飾搭配師無獨有偶,北京海淀商聯會開始為各大商場尋找、培養一批服飾搭配師.這個舉動與康藍心的想法不謀而合.于是,在雙方的合作下,"首屆服飾搭配大賽"應運而生.去年7月,國家人力資源和社會保障部也將服飾搭配師納入職業培訓體系.作為第一個傳播服飾搭配文化的公司,派尚取得了國家服飾搭配師的培訓與認證資格,并啟動了首批服飾搭配師的培訓工作.

　　服飾搭配師的前身是色彩搭配師,這是上世紀90年代在日本等國家興起的一種時尚職業.色彩搭配師活躍于各行各業.有專家斷言,日本擁有40萬職業搭配師.如果以日本的人口比例計算,中國最少應該具備100萬專業的搭配師.這一職業在國內前途非常廣闊.

　　"在中國,這個職業的人才市場缺口近20萬."一位國際知名時裝造型設計師表示.

　　搭配師讓企業"零庫存""好的搭配可以促進銷售.如果企業有一群好的搭配師,對廠商以及時尚潮流的把握完全可以指導進貨,做到零庫存.這也許是很多品牌招聘搭配師的目的."康藍心表示.

　　"在快時尚品牌的沖擊下,國人的消費沖動和購買力不容小覷,但是這樣一個龐大消費市場更多地是在盲目消費,缺乏專業的指導.如果有專業服飾搭配師的參與,這個市場才能發展得更好、更合理、更健康."業內人士表示.

　　服飾搭配不再是T臺模特的專利中國時尚業的快速發展非常需要服飾搭配師.行業從業人士、時尚媒體編輯、影視劇組人員、服飾搭配愛好者、藝術相關專業的在校學生都需要學習服飾搭配.以后,"服飾搭配師"、"高級陪購"、"衣櫥整理師"等身份將成為時尚的自由職業者.在日本,店的普通店員都是獲得服飾搭配專業資格認證的.

　　康藍心的第一個目標是從培訓做起,與大學合作."每年從院校畢業的學生那么多,但真正從事設計的少之又少.如果開設服飾搭配課程,畢業后的學生將來可以去公司做陳列、做買手、做造型."康藍心表示.目前,派尚已與河北科技大學、北京學院等高校建立了合作關系,給這些設計類院校的學生做服飾搭配培訓.

　　歐美服飾搭配師日進6000美元不僅僅在秀場,服飾搭配師活躍于生活各個角落.在歐美國家,服飾搭配師更是日進6000美元的頂級時尚職業.

　　《欲望都市》、《穿PRADA的女魔頭》、《丑女貝蒂》、《杜拉拉升職記》等,這些經典影視的造型搭配都是歐美搭配師的杰作."不過,問題是,《杜拉拉升職記》中,以外國人的搭配手法做中國人的服飾搭配,其實并不太合適."康藍心表示.